سمات بارزة لجيل زد
نشأ جيل زد في بيئة رقمية تعتمد يوميًا على الهواتف الذكية ومنصات التواصل الاجتماعي، فامتلك مهارات رقمية عالية وقابلية لاستخدام تقنيات حديثة مثل الذكاء الاصطناعي والعمل عن بعد، ما غير أساليب العمل التقليدية ووجهَهم نحو المرونة والنتيجة بدلاً من الالتزام الصارم بساعات الدوام.
فرض دخولهم لسوق العمل إعادة تعريف سياسات الشركات وتبني بيئات عمل أكثر تفاعلاً وشمولاً مع فرص تعلم مستمر وتطور مهني، كما يظهر أنهم لن يترددوا في تغيير وظيفتهم إذا لم يحسسوا بالتقدير أو وجود فرص للنمو.
يزيد قلق بعض أفراد الجيل زد نتيجة تأثير وسائل التواصل الاجتماعي، ومع ذلك يبقى من الأكثر اهتماماً بالصحة النفسية وبناء الرضا الذاتي.
يحافظ جيل زد على تحديد أهداف مالية واقعية والالتزام بتحقيقها، مع توازن بين الحذر والطموح في متابعته للأمور المالية.
يراعي النظام الغذائي الصحي ويفضّل العادات المستدامة التي تدعم اللياقة البدنية والتركيز في العمل والدراسة، وتنعكس هذه العادات في إنتاجيته اليومية.
يتجه جيل زد إلى البودكاست كخيار تواصل وتفاعل أكثر شخصية، ويفضل المحتوى الذي يبدو صادقاً وقريباً من المجتمع، خاصة ما يقدمه الأصدقاء والمشاهير الذين يتابعونه.
