مبادرات وسياسات مستدامة تعزز ريادة دبي عالمياً

عززت مبادرات وتوجيهات سمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم، خلال عام 2025، ريادة دبي عالميًا وترجمت نموذجاً متقدماً في القيادة الاستباقية التي توازن بين التنمية الاقتصادية والتمكين المجتمعي والابتكار الحكومي والاستدامة الشاملة وفق رؤية متكاملة تهدف إلى مواصلة تعزيز مكانة دبي نموذجاً عالميًا في جودة الحياة وكفاءة الحكومات واقتصاد المستقبل وترسيخ الهوية الوطنية وتعزيز النسيج الاجتماعي والاستثمار في الإنسان باعتباره جوهر التنمية وغايتها.

عام المجتمع

في يناير، وجه سموه بإطلاق الموسم الثاني من مبادرة مؤذّن الفريج بنموذج يركّز على دور الأسرة في تعزيز الهوية الوطنية وتربية القيم الإسلامية والاجتماعية لدى الأجيال الناشئة.

وأطلق سموه مبادرة «مصحف في كل بيت» لتحفيز الأسر والأفراد على تلاوة القرآن الكريم وتدبر آياته خلال شهر رمضان المبارك.

وتم الإعلان عن مبادرة جديدة لتصنيف واعتماد الشركات الموثوقة في مجال الذكاء الاصطناعي بدبي عبر «مركز دبي لاستخدامات الذكاء الاصطناعي» لتحقيق بيئة أعمال أكثر موثوقية وأماناً.

إرث دبي ومجتمع حيوي

وفي فبراير، أطلق سموه مبادرة «إرث دبي» لإحياء ذاكرة دبي التاريخية عبر رصد وجمع وحفظ القصص والتجارب الحياتية التي تعكس ملامح تطور المدينة وحياة أهلها عبر الأجيال، وتضمنت المبادرة جائزة «إرث دبي» كواحدة من أكبر الجوائز المتخصصة في التوثيق الثقافي والتراثي والاجتماعي.

اعتماد مشروع «ثيرم دبي» كأطول منتجع وحديقة تفاعلية في العالم في حديقة زعبيل بتكلفة تبلغ ملياري درهم، بالإضافة إلى منظومة حماية الطفل وسياسة صندوق التنمية المجتمعية والمركز الموحد للرعاية الأسرية لتقديم نموذج متكامل لخدمات الأسرة.

إعلان القيادة تخصيص 2025 ليكون «عام المجتمع» تضمن اعتماد دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي سياسة الدوام المرن والعمل عن بُعد لموظفي الحكومة خلال شهر رمضان، وتطبيق خيار التعلم عن بُعد لطلبة المدارس الخاصة أيام الجمعة خلال رمضان بهدف تعزيز الترابط الأسري والتواصل المجتمعي.

الإسكان الميسر ومساندة الأسر

اعتمد سموه تخصيص أراضٍ لمشروعات الإسكان الميسر في دبي على مساحة 1.46 مليون متر مربع، لتوفير 17,080 وحدة سكنية وتلبية احتياجات الأسر بشكل أوسع.

وأصدر سموه قرار المجلس التنفيذي رقم 11 لسنة 2025 بشأن تنظيم مزاولة منشآت المناطق الحرة داخل الإمارة، بما يتماشى مع أهداف أجندة دبي الاقتصادية D33 الرامية إلى مضاعفة حجم اقتصاد الإمارة خلال عشر سنوات، وترسيخ مكانتها ضمن أفضل 3 مدن اقتصادية في العالم.

كما صدر قرار المجلس التنفيذي رقم 13 لسنة 2025 بشأن تشكيل لجنة البيانات والإحصاء في إمارة دبي، لدعم الشفافية والقرارات المستندة إلى بيانات دقيقة.

مبادرات مالية وتنموية

اعتمد صندوق التنمية المجتمعية ومصارف الأوقاف المجتمعية أصولاً تبلغ قيمتها الإجمالية 10 مليارات درهم، وتوقعات إيرادات بنحو مليار درهم بحلول 2033، إضافة إلى مبادرات تمكين المتقاعدين مثل مبادرة «ذخر» ومشروعات تخييم مثل «مخيم غمران» لتعزيز الهوية الوطنية وتطوير مهارات الأبناء.

وبناءً على توجيهات القيادة، تمت زيارة مشروع إسكاني في وادي العمردي وتوجيه اعتماد حزمة إسكانية بقيمة تفوق ملياري درهم، كما أُعلن عن إنشاء مركز دبي لتكنولوجيا العقار بهدف تعزيز نمو سوق تقنيات العقار وتوسيعه إلى أكثر من 4.5 مليارات درهم خلال السنوات الخمس المقبلة.

التحول الرقمي والابتكار

اعتمدت الاستراتيجية وضع جودة الهواء 2030 واستقطاب أفضل الجامعات العالمية لتحويل دبي إلى مركز عالمي رائد للتعليم العالي، إضافة إلى اعتماد سياسات الإرشاد الأكاديمي والمهني لمساعدة الطلبة في اختيار التخصصات المناسبة، دعمًا لاستراتيجية التعليم 2033.

وشُرع في تأسيس مركز دبي الدولي للوساطة كمنصة لفض المنازعات وطرق حلها وديًا بالشراكة بين دائرة الشؤون القانونية لحكومة دبي والمركز الأوروبي الرائد في مجال الوساطة ADR Centre.

وفي يوليو، أُعلن عن نظام تصنيف عالمي يوضح مدى مشاركة الذكاء الاصطناعي مع الإنسان في البحث والإنتاج العلمي والفكري، كما أُطلقت مبادرة «دبي مولاثون» لتعزيز الصحة العامة ونشاط الحياة الرياضية في صيف دبي، وتطويرها لاحقاً كفعالية سنوية في مراكز التسوق خلال ثلاثة أشهر صيفاً.

افتتح سموه بمدينة دبي الأكاديمية أول فرع دولي للمعهد الهندي للإدارة – أحمد آباد (IIMA)، ونظرًا للدور الإنساني والإيجابي للقيادة، أُطلقت مبادرة «قرى راشد» لتوفير قرى نموذجية تتيح سكنًا وتعليمًا ورعاية صحية وخدمات اجتماعية، تخليدًا لجهود الشيخ راشد بن محمد بن راشد آل مكتوم في العمل الإنساني.

وتم إطلاق «وسام محمد بن راشد للقيادة» لتمكين قادة الصف الثاني في مختلف القطاعات، وتشكيل «اللجنة التوجيهية للحفاظ على المظهر الحضاري لمدينة دبي» برئاسة معالي محمد بن عبدالله القرقاوي، إضافة إلى اعتماد المجلس التنفيذي نظام قياس إنتاجية القوى العاملة.

إسهامات في التعليم والريادة الشبابية

خصصت الإقامات الذهبية لأكثر من 200 معلم وتربوي مميز في مدارس ورواض الأطفال والجامعات الدولية في الإمارة، تقديراً لجهودهم في منظومة التعليم الخاص، كما أُعلن عن «مقر رواد أعمال دبي» كمنصة موحِّدة تعزز منظومة الشركات الناشئة والصغيرة والمتوسطة في الإمارة.

وكلفت شرطة دبي بأن تكون الأفضل عالميًا في توظيف التكنولوجيا والذكاء الاصطناعي، كما اعتمدت هيئة المعرفة والتنمية البشرية دبي تشكيل «مجلس طلبة دبي» للعام الدراسي 2025-2026 ضمن مبادرة «قادة الغد» ضمن استراتيجية التعليم 2033.

وتُوجت الجهود بإطلاق حزمة تشريعات ومبادرات لدفع التعليم عالي الجودة وبأسعار مناسبة، ودعم الاستثمار في قطاع التعليم الذي يضم نحو 400 ألف طالب وطالبة من مختلف الجنسيات، إضافة إلى اعتماد خطة الرياضة 2033 كخارطة طريق لجعل دبي وجهة رياضية عالمية.

التشجير والهوية المعمارية والإنجازات العمرانية

اعتمدت استراتيجية التشجير والحدائق في دبي بميزانية قدرها 18.3 مليار درهم، وتبنّت حزمة من البرامج لتعزيز البنية الخضراء وجودة الحياة، إضافة إلى اعتماد هوية معمارية لمشاريع الطرق في دبي تهدف إلى إبراز الطابع الحضاري ضمن شبكة الطرق والممرات.

وتواصلت الجهود في تعزيز أمن الطاقة وتداول المواد البترولية وتنظيمها، إضافة إلى توجيه الجهات الحكومية لتعزيز الشراكة مع القطاع الخاص لضمان استمرار الدفع بعجلة النمو الاقتصادي وفق أجندة دبي الاقتصادية D33.

المهارات الرقمية والابتكار في الخدمات السياحية

اعتمدت تقنية تسجيل الوصول الفندقي الرقمي لتكون قناة رئيسية في جميع الفنادق وبيوت العطلات، لتوفير تجربة وصول ذكية وسريعة وآمنة للضيوف المحليين والدوليين، كما أُعلن عن منظومة البحث والتطوير والابتكار في دبي بإشراف مؤسسة دبي للمستقبل وتعيين خليفة القامة رئيساً للبحث والتطوير والابتكار للإشراف على المنظومة وتنفيذ مستهدفاتها.