الإمارات تعزز التوازن بين الجنسين في بيئة العمل وترسخ مبادئ التنوع والشمول لتحقيق تنافسية عالمية

في إطار جهودها المستمرة لتعزيز مكانة المرأة الإماراتية وترسيخ التوازن بين الجنسين في بيئة العمل، عقد مجلس الإمارات للتوازن بين الجنسين اجتماعه الثاني لعام 2025 في مقر المجلس الأعلى للأمومة والطفولة، بحضور نخبة من القيادات والمسؤولين الاتحاديين لمناقشة أحدث المبادرات الوطنية في هذا المجال.

جاء الاجتماع ضمن تشكيل المجلس الجديد بعد قرار مجلس الوزراء، واستعرض جهود الوزارات والجهات الاتحادية الأعضاء في تنفيذ مشاريع ومبادرات استراتيجية تهدف إلى دمج مبادئ التنوع والشمول في جميع القطاعات، ودعم مشاركة المرأة في التنمية الاقتصادية والاجتماعية بما يعزز التنافسية العالمية لدولة الإمارات.

وأكدت سمو الشيخة منال بنت محمد بن راشد آل مكتوم، رئيسة مجلس الإمارات للتوازن بين الجنسين، أن تحقيق المساواة بين الجنسين مسؤولية مشتركة بين جميع المؤسسات الحكومية والقطاع الخاص، مشيرةً إلى أهمية توحيد الرؤى الوطنية لتسريع وتيرة التقدم في هذا الملف الحيوي.

وقالت إن المجلس ملتزم بتنفيذ سياسات استشرافية ومبادرات عملية لتحويل أهداف التوازن إلى نتائج ملموسة تُسهم في تعزيز مكانة الإمارات كدولة رائدة في المساواة وتمكين المرأة.

من جانبها، أوضحت منى غانم المري، نائبة رئيسة المجلس، أن الجهود المعروضة خلال الاجتماع تمثل نموذجاً للتكامل بين مؤسسات الدولة، وتجسد رؤية القيادة الرشيدة في جعل الإمارات من بين أفضل دول العالم في دعم المرأة وتمكينها.

وأضافت أن المبادرات المطروحة تسهم في تعزيز المشاركة الاقتصادية للمرأة وترسيخ مبدأ تكافؤ الفرص في سوق العمل، انسجاماً مع أهداف التنمية المستدامة للأمم المتحدة.

وشهد الاجتماع استعراض عدد من المبادرات الوطنية التي تقدم نموذجاً عملياً للتوازن بين الجنسين في مختلف المجالات.

فقد عرضت وزارة الاقتصاد والسياحة تقريراً حول الدور المتنامي للمرأة الإماراتية في الأنشطة الاقتصادية والسياحية، فيما استعرضت وزارة الموارد البشرية والتوطين سياساتها لتطوير بيئات عمل مرنة وعادلة تراعي التنوع والمساواة.

كما استعرض المجلس الأعلى للأمومة والطفولة جهوده في تمكين الأمهات وتعزيز حماية حقوق الطفل، تأكيداً على أهمية التوازن الأسري كجزء من المنظومة المجتمعية الشاملة.

وفي ختام الاجتماع، أكدت موزة محمد الغويص السويدي، الأمين العام لمجلس الإمارات للتوازن بين الجنسين، أن ما تم طرحه من مبادرات واستراتيجيات يعكس التزام الدولة الراسخ بتحقيق التوازن الكامل بين الجنسين كركيزة أساسية للنمو المستدام، مشيرة إلى أن المجلس سيواصل تكثيف جهوده لتوسيع آفاق الفرص المتكافئة وتبني أفضل الممارسات العالمية في هذا المجال.

وتواصل دولة الإمارات ترسيخ مكانتها كنموذج عالمي في تحقيق التوازن بين الجنسين وتعزيز الشمولية في بيئة العمل، من خلال سياسات متقدمة تؤمن بدور المرأة كشريك رئيسي في التنمية، وتضع العدالة الاجتماعية والمساواة في صميم رؤيتها المستقبلية.