مالية دبي تحتفي بتخريج 215 موظفاً ضمن مبادرة «ماليون» لتأهيل الكفاءات الحكومية
في إنجاز جديد يعكس الاستثمار في رأس المال البشري، أعلنت دائرة مالية دبي عن تخريج 215 موظفاً حكومياً ضمن برامج الشهادات المهنية المتخصصة، التي تنفذها في إطار مبادرة «ماليون».
المبادرة تهدف إلى تطوير الكفاءات المالية الحكومية وتمكينها من مواكبة أحدث الممارسات العالمية في الإدارة المالية.
الاستثمار في الكفاءات الوطنية
الدفعة الجديدة ضمّت نخبة من الموظفين الماليين في جهات حكومية متعددة، ممن اجتازوا ثلاثة برامج رئيسية: شهادة الإدارة في المالية العامة 81 موظفاً من 31 جهة، شهادة المشتريات المستدامة 74 موظفاً من 28 جهة، والشهادة المهنية الضريبية 60 موظفاً من 28 جهة.
مبادرة «ماليون» ودورها المحوري
منذ انطلاقتها عام 2012، أثبتت مبادرة «ماليون» أهميتها كمنصة متخصصة لصناعة قيادات مالية قادرة على مواجهة تحديات المستقبل.
فقد تطورت من برامج تدريبية أساسية إلى دبلومات مهنية متقدمة في المحاسبة الحكومية وإدارة المال العام، وصولاً إلى برامج شهادات دولية متخصصة بالشراكة مع مؤسسات عالمية.
إشادة قيادية بإنجازات مالية دبي
الأمين العام للمجلس التنفيذي، عبدالله محمد البسطي، أكد خلال الحفل أن «ماليون» تجسد رؤية القيادة الرشيدة في تمكين الكفاءات الوطنية وتعزيز دورها في قيادة القطاعات الحيوية.
فيما أوضح المدير العام لـ مالية دبي، عبدالرحمن صالح آل صالح، أن المبادرة حققت قفزات نوعية متتالية أسهمت في تعزيز ريادة دبي في الإدارة الرشيدة للمال العام.
ترسيخ ثقافة الاستدامة المالية
وأكد المدير التنفيذي لقطاع التخطيط والموازنة العامة، عارف أهلي، أن «ماليون» أثبتت دورها في رفع كفاءة الموظفين وتمكينهم من تبني أفضل الممارسات المالية العالمية، بما يعزز جودة العمل الحكومي ويسهم في ترسيخ ثقافة الاستدامة المالية التي تسعى دبي لترسيخها ضمن استراتيجياتها المستقبلية.