دبي أول مدينة في العالم تحصد “الأيزو 53800” لتمكين المرأة والمساواة بين الجنسين
في إنجاز غير مسبوق على مستوى العالم، حجزت دبي موقع الريادة بعد أن أصبحت بلدية دبي أول جهة تحصل على شهادة المطابقة الدولية مع المواصفة العالمية للمساواة بين الجنسين وتمكين المرأة (الأيزو 53800)، وذلك من شركة “جلوبال تي يو في” الألمانية، إحدى أعرق المؤسسات الدولية المتخصصة في التدقيق والفحص ومنح الاعتمادات.
ويأتي هذا التتويج العالمي تزامناً مع احتفالات الإمارات بـ يوم المرأة الإماراتية، ليؤكد مكانة المرأة كشريك رئيسي في مسيرة التنمية، وليجسد الرؤية الاستراتيجية للدولة في تعزيز العدالة الاجتماعية وتكافؤ الفرص، بما يتماشى مع مستهدفات عام المجتمع 2025.
المهندس مروان أحمد بن غليطة، مدير عام بلدية دبي، عبّر عن اعتزازه بهذا الإنجاز قائلاً: “إنها لحظة تاريخية تؤكد ريادة دبي في ترسيخ قيم المساواة والتمكين كثقافة مجتمعية ومؤسسية، بفضل دعم القيادة الرشيدة التي جعلت من تكافؤ الفرص ركيزة أساسية في التنمية المستدامة.”
وأوضح أن هذا الاعتراف الدولي ينسجم مع السياسة الوطنية لتمكين المرأة الإماراتية 2023-2031، ويعكس التزام البلدية بتوفير بيئة عمل عادلة تقوم على الكفاءة والجدارة دون تمييز.
ومن جانبه، أكد المهندس ناصر حمد بوشهاب، المدير التنفيذي لقطاع التخطيط والحوكمة، أن هذه الخطوة ستعزز بيئة العمل الإيجابية في البلدية وتفتح المجال أمام فرص التطور المهني لجميع الموظفين.
وأضاف أن التوازن بين متطلبات الحياة والعمل أصبح واقعاً ملموساً بفضل السياسات التي تتبناها دبي.
أما عزة المرزوقي، مدير إدارة الموارد البشرية في بلدية دبي، فأشارت إلى أن هذا الاعتراف العالمي سيُسهم في رفع مستويات رضا الموظفين وإنتاجيتهم، ويعزز قدرة البلدية على استقطاب الكفاءات والمحافظة عليها، وهو ما سينعكس مباشرة على جودة الخدمات المقدمة لمجتمع دبي.
الإنجاز الجديد يضع الإمارات في صدارة الدول الداعمة للمرأة، حيث قفزت الدولة إلى المركز السابع عالمياً والأول إقليمياً في مؤشر المساواة بين الجنسين ضمن تقرير التنمية البشرية للأمم المتحدة 2024، بعدما كانت في المرتبة 49 عام 2015، وهو ما يعكس التحولات الجذرية التي قادتها سياسات التمكين على مدار العقد الماضي.
تجدر الإشارة إلى أن المواصفة الدولية “الأيزو 53800” تعد أول معيار عالمي يوفّر إطاراً متكاملاً لتعزيز المساواة بين الجنسين في بيئات العمل، وتشمل محاور متعددة مثل السياسات الداخلية، تكافؤ الفرص، التمكين القيادي، العدالة في الأجور، والممارسات التنظيمية المستدامة، وهو ما يجعل حصول بلدية دبي على هذه الشهادة حدثاً مفصلياً على الساحة العالمية.