ترامب يسعى إلى تضييق الخيارات القانونية لإعادة الموظفين المفصولين إلى العمل

خطة حكومية تقيد الاستئناف أمام مجلس حماية نظم الجدارة

أظهرت خطة حكومية صدرت اليوم، الإثنين، أن إدارة الرئيس دونالد ترامب تحاول عرقلة مسار الموظفين الاتحاديين المفصولين لاستعادة وظائفهم، وذلك عن طريق تقييد حقهم في الاستئناف على قرار الفصل أمام مجلس حماية نظم الجدارة المستقل.

وأشارت الخطة إلى أن مكتب إدارة شؤون الموظفين، وهو إدارة الموارد البشرية التابعة للحكومة الاتحادية، اقترحت إنهاء حق الموظفين الاتحاديين المفصولين في الاستئناف على فصلهم أمام مجلس حماية نظم الجدارة المستقل. وبدلاً من ذلك، سيتعين عليهم الاستئناف أمام مكتب إدارة شؤون الموظفين التابع إدارياً لترامب.

ويتولى مجلس حماية نظم الجدارة الوساطة في النزاعات بين الموظفين الاتحاديين وجهة العمل. وشهد المجلس ارتفاعاً ملحوظاً في عدد القضايا الجديدة بعد تولي ترامب منصبه لولاية ثانية.

وأظهرت سجلات حكومية أن عدد قضايا المجلس قفز 266 بالمئة من الأول من أكتوبر 2024 إلى 30 سبتمبر 2025، مقارنة بالفترة نفسها من العام السابق.

وفي حال تنفيذ الخطة، سيعزز ذلك جهود ترامب السابقة لتقليص حجم الحكومة الاتحادية.

وقال مدير مكتب إدارة شؤون الموظفين سكوت كوبر في أواخر العام الماضي إن إدارة ترامب أنهت وظائف 317 ألف موظف اتحادي في 2025.

وأضاف كوبر لرويترز أن جزءاً صغيراً فقط ممن غادروا تعرضوا للفصل، بينما اختار الغالبية قبول عرض لترك الوظيفة أو المغادرة من تلقاء أنفسهم. ولم تتمكن رويترز من التحقق من دقة تعليقات كوبر على نحو مستقل.

ولم يرد مكتب إدارة شؤون الموظفين بعد على طلب من رويترز للتعليق على الاقتراح.