برنامج نافس يحقق قفزة في توظيف المواطنين بالقطاع الخاص

منذ إطلاق برنامج نافس عام 2021 ضمن “مشاريع الخمسين”، حققت الإمارات نقلة نوعية في ملف التوطين، حيث التحق أكثر من 134 ألف مواطن بسوق العمل في القطاع الخاص خلال أربع سنوات، ليرتفع إجمالي المواطنين العاملين به إلى أكثر من 152 ألف موظف موزعين على 29 ألف منشأة.

دعم مالي وتدريب عبر نافس

ساهم البرنامج في تعزيز فرص التوطين من خلال برامج دعم الرواتب وعلاوة الأبناء والدعم المؤقت، إضافة إلى تحمّل الاشتراكات التقاعدية، مما خفف الأعباء عن المواطنين والشركات.

كما وفر “نافـس” برامج تدريب وتأهيل مثل “كفاءات”، “التدريب أثناء العمل”، و”خبرة”، بجانب مبادرات تخصصية في القطاعين الصحي والصناعي.

منصة نافس بوابة التوظيف للمواطنين

أصبحت منصة نافس الإلكترونية قناة رئيسية للتوظيف، حيث طرحت أكثر من 80 ألف وظيفة للمواطنين، وقدمت تفاصيل كاملة عن برامج الدعم والتدريب، مما جعلها حلقة وصل بين الكفاءات الوطنية وسوق العمل الخاص.

قيادات نافس ومستقبل التوطين

لم يقتصر أثر البرنامج على التوظيف المباشر، بل شمل إعداد قيادات وطنية قادرة على المنافسة، من خلال “برنامج قيادات نافس” وفرص التدريب الخارجي عبر “نافـس الدولي”، ما يعزز دور الكفاءات الإماراتية في قيادة القطاع الخاص وتعزيز الاقتصاد الوطني.