ضبط 5400 منشأة مخالفة في القطاع الخاص بالإمارات
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتوطين عن رصد 5400 منشأة مخالفة في القطاع الخاص خلال النصف الأول من عام 2025، بعد تنفيذ حوالي 285 ألف زيارة تفتيشية على الشركات.
وتأتي هذه الخطوة ضمن جهود الوزارة لتعزيز الرقابة على سوق العمل الإماراتي وضمان بيئة عادلة ومستدامة للعمالة وأصحاب الأعمال.
أبرز مخالفات منشآت القطاع الخاص
أوضحت الوزارة أن أبرز المخالفات التي تم ضبطها شملت تأخير أو الامتناع عن سداد الأجور في المواعيد المحددة،و التوطين الصوري دون توفير وظائف حقيقية للمواطنين،وتسجيل عمالة وهمية دون وجود علاقة عمل فعلية،وعدم ممارسة النشاط المرخص به من قبل بعض الشركات.
غرامات مشددة وإحالات إلى النيابة
أكدت الوزارة أن المنشآت المخالفة تواجه غرامات مالية صارمة، مع إحالة بعض الحالات الخطيرة إلى النيابة العامة، لضمان الالتزام بالقوانين وحماية حقوق العاملين.
نظام تفتيش إلكتروني متطور لمراقبة سوق العمل
أشارت الوزارة إلى اعتمادها على منظومة تفتيش إلكترونية متطورة هي الأولى من نوعها في المنطقة، تعتمد على مصفوفة المخاطر وتقنيات الذكاء الاصطناعي، بالإضافة إلى تدريب مفتشين متخصصين وفق معايير عالمية،و توفير خدمات عبر التطبيق الذكي لأصحاب العمل لتقييم التزام منشآتهم ذاتيًا، وشكاوى العمال ودور المجتمع في الرقابة.
دعت الوزارة أفراد المجتمع والعمال إلى تقديم الشكاوى والبلاغات بسرية تامة، مؤكدة أن ذلك يمثل شريكًا أساسيًا في إنجاح المنظومة التفتيشية، مع استمرار حملات تفتيش مشتركة مع جهات حكومية لضبط المخالفين وضمان بيئة عمل عادلة.