مئات الملايين لموظفي القمة: 567 مليون درهم رواتب ومكافآت التنفيذيين في 38 شركة إماراتية

في نظرة شاملة على حجم الإنفاق على الكفاءات الإدارية العليا، كشفت بيانات حديثة أن كبار التنفيذيين في 38 شركة مدرجة في سوقي دبي وأبوظبي حصلوا على حزمة مجزية من المكافآت والرواتب خلال عام 2024، بلغ مجموعها نحو 567.27 مليون درهم.

10 مسؤولين فقط حصلوا على 30% من الإجمالي

وبحسب تحليل نشرته منصة “أرقام”، فإن 10 من كبار المسؤولين في شركات كبرى مثل إعمار العقارية، مجموعة اتصالات e&، بنك أبوظبي الأول، أبوظبي الوطنية للطاقة، دبي للاستثمار، الدار العقارية، وإن إم دي سي جروب، والاتحاد العقارية، استحوذوا وحدهم على ما يقرب من 30% من إجمالي هذه المخصصات، بواقع 169.73 مليون درهم.

العبار في الصدارة بـ 48 مليون درهم

وجاء رجل الأعمال البارز محمد العبار، العضو المنتدب لشركة إعمار العقارية، على رأس قائمة الأعلى دخلًا، بعدما حصل على حزمة مالية شملت رواتب وبدلات ومكافآت، بلغ إجماليها 48 مليون درهم خلال عام 2024.

مناصب عليا بمكافآت ضخمة

في المرتبة الثانية، جاء حاتم دويدار، الرئيس التنفيذي لمجموعة اتصالات e&، بمكافآت ورواتب بلغت 19.97 مليون درهم، متضمنة حوافز طويلة الأجل تغطي الفترة ما بين 2022 و2024.

أما المركز الثالث فكان من نصيب هناء الرستماني، الرئيسة التنفيذية لبنك أبوظبي الأول، بحزمة إجمالية قدرها 16.84 مليون درهم.

أسماء بارزة أخرى ضمن العشرة الأوائل

تضمنت القائمة أيضًا كلاً من:

جاسم حسين ثابت (أبوظبي الوطنية للطاقة): 14.74 مليون درهم

خالد بن كلبان (دبي للاستثمار): 13.34 مليون درهم

أميت جاين (إعمار العقارية): 12.28 مليون درهم

طلال الذيابي (الدار العقارية): 12.23 مليون درهم

ياسر زغلول (إن إم دي سي جروب): 11.53 مليون درهم

مسعود شريف (&e الإمارات): 10.8 ملايين درهم

عامر خانصاحب (الاتحاد العقارية): 10 ملايين درهم

رسالة للحوكمة والشفافية

البيانات المستخلصة من تقارير الحوكمة السنوية لهذه الشركات تسلط الضوء على حجم التعويضات المالية التي يحصل عليها كبار المدراء، في وقت تتزايد فيه الدعوات لمزيد من الشفافية حول آليات تحديد الرواتب والمكافآت، ومدى ارتباطها بالأداء الحقيقي للمؤسسات والأسواق.