مجلس الإمارات للتوازن بين الجنسين يناقش مع السيدة الأولى للفلبين إطلاق “تمكين القيادات النسائية”

عقدت دولة الإمارات اجتماعاً رفيع المستوى بالتعاون بين مجلس الإمارات للتوازن بين الجنسين ومكتب التبادل المعرفي الحكومي، بحضور سعادة عبدالله لوتاه، مساعد وزير شؤون مجلس الوزراء للتنافسية والتبادل المعرفي، وسعادة موزة السويدي، الأمين العام لمجلس الإمارات للتوازن بين الجنسين، حيث اجتمع الجانبان مع السيدة الأولى لجمهورية الفلبين، السيدة لويز أرانيتا ماركوس، في إطار تعزيز التعاون المشترك وتفعيل مجالات تبادل المعرفة والخبرات بين البلدين.

شراكة تعزز جاهزية الحكومات للمستقبل

وخلال اللقاء، أكدت السيدة الأولى لويز أرانيتا ماركوس تقديرها للتعاون الإماراتي، مشيرة إلى أن الشراكة تشكّل ركيزة أساسية في دعم جاهزية الحكومات لمتطلبات المستقبل. قالت: “نثمّن علاقاتنا مع دولة الإمارات التي نتشارك من خلالها الرؤى الرامية إلى دعم القيادة النسائية وبناء القدرات، ونتطلع إلى توسيع مجالات التعاون واستكشاف فرص جديدة تعزز التنمية المشتركة وتحويل جهود تمكين المرأة إلى نتائج ملموسة.” كما لفتت إلى أهمية مبادرات نقل المعرفة في تعزيز الخبرة وتطوير سياسات قابلة للتطبيق ورسم مسارات قيادية داخل مؤسسات البلدين، مع حرص بلادها على المضي قدماً في برنامج “دعم القيادات النسائية” كمسار عملي ينعكس على مستوى المؤسسات والمجتمع.

ومن جانبها أشادت السيدة لويز أرانيتا ماركوس بالتعاون القائم بين حكومتي الإمارات والفلبين في مختلف المجالات، وعلى رأسها “برنامج التبادل المعرفي الحكومي”، معربة عن تقديرها للجهود المبذولة في تصميم وتنفيذ مبادرات نوعية تسهم في تطوير قدرات القيادات الحكومية والنسائية وتحسين الأداء المؤسسي، ما ينعكس إيجاباً على جودة حياة المجتمع.

تبادل المعرفة أساس لتحقيق أثرٍ مستدام

ومن جانب حرم سمو الشيخة منال بنت محمد بن راشد آل مكتوم، رئيسة مجلس الإمارات للتوازن بين الجنسين، أكدت أن هذا التعاون يعكس نموذجاً راسخاً للشراكة الدولية القائمة على الثقة وتبادل الخبرات وتعزيز القدرات المؤسسية. أشارت إلى أن تبادل المعرفة والخبرات بين الدول يمثل مساراً رئيسياً لتحقيق أثرٍ مستدام عبر تطوير سياسات أكثر شمولاً وفعالية، وتفعيل جاهزية المؤسسات لمواكبة التغيرات المستقبلية.

وأشادت سموها بالتعاون القائم في برامج التبادل المعرفي الحكومي، معتبرةً أنه يسهم في تطوير قدرات القيادات الحكومية والنسائية ويعكس عمق العلاقات الثنائية والرؤية المشتركة لتنمية الكفاءات البشرية وتحسين الأداء المؤسسي بما ينعكس إيجاباً على المجتمع.

وفد رفيع المستوى

ومن المقرر أن تستضيف دولة الإمارات وفداً رفيع المستوى يضم بين 20 و25 مشاركاً من القيادات الحكومية في جمهورية الفلبين، من بينهم وزراء وكبار المسؤولين من القطاعين الحكومي والخاص. يأتي ذلك ضمن برنامج متخصص يعكس عمق العلاقات الثنائية ويعزز التعاون في مجالات القيادة الحكومية وبناء القدرات المؤسسية، إضافة إلى دعم تمكين المرأة وتوسيع حضورها في مواقع صنع القرار، بما يوفر منصة للتواصل المؤسسي وتبادل الخبرات حول السياسات والممارسات التي تسهم في تطوير القيادات النسائية وتوسيع أثرها عبر مختلف القطاعات.

التزام راسخ

أكدت سعادة منى غانم المري، نائبة رئيسة مجلس الإمارات للتوازن بين الجنسين، أن إطلاق برنامج “تمكين القيادات النسائية” يعكس التزام دولة الإمارات بتعزيز التعاون الدولي وتبادل الخبرات في مجال تمكين المرأة والقيادة، بما يسهم في تطوير السياسات ورفع جاهزية المؤسسات وبناء مسارات قيادية مستدامة ذات أثر طويل المدى.

كما أشارت سعادة موزة محمد الغويص السويدي، الأمين العام لمجلس الإمارات للتوازن بين الجنسين، إلى أن البرنامج صُمِّم ليترجم أولويات الإمارات في التوازن بين الجنسين وتمكين المرأة، مع الحرص على تحويل المحاور إلى مخرجات عملية عبر عمل مؤسسي متكامل. وأكدت أن إحداث تغيير إيجابي مستدام يتطلب شراكات فاعلة وتنسيقاً مستمراً بين القطاعين الحكومي والخاص ومؤسسات المجتمع.

شراكة ممتدة

ويُذكر أن حكومتي دولة الإمارات وجمهورية الفلبين عززتا شراكتهما في فبراير 2025 من خلال مكتب التبادل المعرفي الحكومي، الذي يضطلع بدور محوري في تبادل المعرفة والخبرات في مجالات التحديث الحكومي، وتطوير الأداء، وبناء القدرات المؤسسية والقيادية، وتعزيز الابتكار بما يدعم تحقيق أثر تنموي مستدام، ومردوده واضح في تعزيز جاهزية الحكومات للمستقبل.