إلزام حضانات أبوظبي بتوفير 7 وظائف أساسية للنساء
أصدرت دائرة التعليم والمعرفة في أبوظبي قرارًا يلزم جميع الحضانات الخاصة في الإمارة بتعيين سبع وظائف أساسية، مع تخصيصها للنساء فقط، وذلك اعتبارًا من العام الأكاديمي المقبل. يهدف هذا القرار إلى تعزيز جودة التعليم المبكر وضمان بيئة تعليمية آمنة ومهنية للأطفال.
الوظائف الإلزامية المخصصة للنساء
تتضمن الوظائف التي يجب على كل حضانة تعيينها وتخصيصها للنساء:
- مدير مؤسسة التعليم المبكر
- منسّق التعليم الدامج
- معلم التعليم المبكر (مشرف حضانة)
- مساعد التعليم المبكر
- مسؤول الصحة والسلامة
- مسؤول النظافة
- موظفو الحراسة
بالإضافة إلى ذلك، يمكن تعيين وظائف أخرى حسب احتياجات المؤسسة، مثل: مساعد مدير، منسق المناهج الدراسية، معلم الدمج، معاون صف السنوات المبكرة (مربية)، ممرضة، سائق الحافلة، مشرف الحافلة، وموظفي الاستقبال والإدارة.
متطلبات التدريب والتأهيل
يشترط القرار أيضًا أن تخضع جميع الموظفين في الحضانات إلى 25 ساعة تدريب مهني سنويًا، وذلك لضمان تطوير مهاراتهم ورفع كفاءتهم في التعامل مع الأطفال.
واقع الحضانات في أبوظبي
تضم أبوظبي أكثر من 225 حضانة خاصة، تطبق أربعة مناهج دراسية تتناسب مع الأطفال حتى سن أربع سنوات.
يأتي هذا القرار في إطار جهود الدائرة لضمان سير العمل بشكل منظم في مؤسسات التعليم المبكر، وتعزيز دور المرأة في قطاع التعليم.